Набережные Челны укомплектованы врачами на 59,6%

25.10.2019 в 15:08

Такие цифры прозвучали сегодня на заседании комиссии по вопросам охраны здоровья граждан и социальной защиты Набережных Челнов. Главной причиной кадрового дефицита в сфере здравоохранение по-прежнему является пенсионный и предпенсионный возраст большой части персонала, сообщает Управление информационной политики и по связям с общественностью.

«По-прежнему наблюдается отток врачебных кадров в связи с достижением пенсионного возраста, при этом большинство уволенных сотрудников данной категории — это в основном лица старше 65 лет», — отмечает заместитель руководителя управления здравоохранение по Набережным Челнам Айгуль Бурганова.

Для восполнения кадрового дефицита среди челнинских врачей в городе реализуется программа гранта Правительства Республики Татарстан. В ходе ее работы в течение 4 лет было привлечен 194 врач.

Ранее в рубрике:

Последние новости